北美楓情地板和綠然居地板哪個(gè)好？

by性感的小面包

北美楓情機(jī)構(gòu)自2003年進(jìn)入中國市場以來，借助多層實(shí)木地板被消費(fèi)者快速熟悉與接受和精裝修樓盤比例快速增長的雙重商機(jī)，果斷地切入以精裝修樓盤為渠道、以多層實(shí)木地板為主打產(chǎn)品的商業(yè)模式，經(jīng)過將近10年的發(fā)展，已經(jīng)成為國內(nèi)精裝修渠道主流開發(fā)商的首選品牌，在萬科地產(chǎn)、保利地產(chǎn)、招商地產(chǎn)、中海地產(chǎn)、龍湖集團(tuán)、合景泰富、綠城地產(chǎn)、恒大地產(chǎn)等房地產(chǎn)開發(fā)商中樹立了良好的口碑，建立了良好的合作關(guān)系。 | 北美楓情的*業(yè)務(wù)，在歷經(jīng)多年的發(fā)展后，已經(jīng)覆蓋全國20多個(gè)省、區(qū)、市，并多年來一直被評(píng)為中國名牌產(chǎn)品、消費(fèi)者信得過產(chǎn)品、重質(zhì)量守信譽(yù)品牌， 2013繼續(xù)蟬聯(lián)“中國十佳地板品牌”榮譽(yù)稱號(hào)。 | 北美楓情的產(chǎn)品以優(yōu)良的品質(zhì)、良好的服務(wù)，遠(yuǎn)銷美國、加拿大、澳大利亞、歐洲、*、中東等20幾個(gè)國家和地區(qū)。2012年，為滿足美國市場差異化需求，北美楓情機(jī)構(gòu)在美國加州洛杉磯成立了中國區(qū)域以外的獨(dú)立銷售公司：ALPHA FLOOR LLC.，旨在更好地服務(wù)美國客戶。 | “北美楓情”注重科技創(chuàng)新，將產(chǎn)品研發(fā)、推陳出新作為品牌發(fā)展的重要戰(zhàn)略舉措之一。除了以高端設(shè)備及專業(yè)化、規(guī)?；纳a(chǎn)*體系作為強(qiáng)勁支撐外，“北美楓

2016-04-07

美然電器招聘*

by風(fēng)吹海面

一、招聘陷阱第一大類：虛假職位信息

1、以招聘之名盜取個(gè)人信息

當(dāng)對(duì)方要求*奇怪的證明材料時(shí)一定要多留個(gè)心眼，在任何情況下都不能向不了解的"招聘單位"透露有關(guān)任何自己的隱私信息，一旦發(fā)現(xiàn)侵權(quán)跡象應(yīng)當(dāng)即報(bào)案。 

2、以招聘之名非法斂財(cái)

調(diào)查顯示，職場中最大的*當(dāng)屬收取保證金、押金，其比例占到了28.16%。

法律規(guī)定用人單位不得向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用（包括押金或保證金），所以在任職初期需要先繳各種押金的公司是不合法的；而規(guī)模很小、態(tài)度惡劣卻敢開口收取服務(wù)費(fèi)的中介機(jī)構(gòu)，一定是想騙取求職者金錢的非法組織。遇到交錢時(shí)就應(yīng)當(dāng)提高警惕，牢牢到按住錢包是求職應(yīng)聘過程中首先需要注意的。

二、招聘陷阱第二大類：通過招聘對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行壓榨 

1、以招聘之名誘人犯罪

如果招聘者夸夸其談，反復(fù)強(qiáng)調(diào)招聘職位輕松便能拿高薪，很有可能是在引誘人加入傳銷、*及其它非法機(jī)構(gòu)。

2、招聘時(shí)設(shè)下薪酬陷阱

（1）先界定薪酬的上下限，并協(xié)商支付方式。盡量減少薪酬

2016-02-18